In der dynamischen Welt der Unternehmensführung sind Konflikte unvermeidlich. Unser Programm bietet Führungskräften und Teams die Möglichkeit, diese Konflikte fair und respektvoll zu lösen. Sie lernen, in hitzigen Momenten Ruhe zu bewahren und konstruktiv zu kommunizieren (Fairness im Zorn), Rückschläge mit Anmut und Resilienz zu meistern (Anmut in der Niederlage) und Erfolge bescheiden zu feiern, um das Teamgefühl zu stärken (Bescheidenheit im Erfolg). Entwickeln Sie mit uns eine Kultur,
in der Konflikte als Chancen zur Weiterentwicklung gesehen werden!
Raufen nach Regeln – Konstruktive Konfliktbewältigung
- Verbesserung der Teamdynamik
- Förderung einer offenen Kommunikationskultur
- Wirkung von Körpersprache
- Stärkung der Resilienz Ihrer Mitarbeiter
- Bewusstmachung der eigenen Grenzen
- Langfristige Steigerung der Produktivität durch effektive Konfliktlösung
Geeignet für:
Auszubildende, Teams, Führungskräfte
Dauer:
4 Stunden
